落后9分的国安队在主场迎战恒大,这样的比赛,如果用“强强对话”和“天王山之战”来形容的话未免有失偏颇,因为从全方位的对比来看,御林军和对手其实还不在一个水平线上。

在帕切科的下,国安队本赛季在技战术方面有了显著的提高,取得了不错的成绩。然而,国安队在人员配置和球员能力上,在中超甚至都排不进前四。图为国安小将张稀哲拼抢国足前队长郑智。

国安对恒大,这场被外界给予厚望的天王山之战以平局收场。尽管京穗的对决被看作是一场硬碰硬的比赛,但如果从两队本赛季多方位的对比来看,“强强对话”更像是外界为了增强比赛看点的噱头。两队从前台的人员构成到后台的俱乐部运营,其实都还有着非常大的差距。

本赛季,恒大队不但在各种数据上都遥遥领先于国安队,但是从对比球员配置和俱乐部的支持,作为中超新军的恒大也让国安相行见拙。在阵容方面,恒大在内援上频挖国脚,郑智、郜林、冯潇霆、姜宁等老中青球员撑起了球队的脊梁。而国安队依然在吃老本,先发阵容除了张稀哲和朴成,几乎都是30上下的老将。外援引进上,国安队仍迷失在花小钱办大事的老路上。而恒大队则坚决的在走巨星和实力相结合的路线、穆里奇、赵源熙、克莱奥、孔卡的到来,都给中超以极大震撼,这种舍我其谁的霸气,似乎是御林军从未体验过的。

本场比赛中,国安的底气不足似乎更加明显,若不是郜林屡屡浪费机会,杨智的神勇,恐怕李章洙早已复仇成功。本赛季国安和恒大的两场平局对国安来讲当然可以接受。但是通过实力、阵容、后备力量、资金、内外援等诸多方面对比,其实所谓的强强对话只是外界的噱头而已。客观来讲,国安队的实力早已不如恒大,更不可能阻止对手夺冠。[详细]

国安球迷最喜欢抨击的人,恐怕就是俱乐部名誉董事长罗宁和球队总经理高潮,二者在球队的经营管理当中不但总是体现的相当业余,而且还没有明确自己的责任和分工。而恒大队的管理和权责都是非常明晰的。

罗宁(右)虽然已经退位成为国安队的“名誉董事长”,但是无论是任何重要场合,都能看到他还在掌控着球队,而球队经理高潮(左)更像是罗宁在队内的代言人。

恒大:作为一个中国足球经营的新兵,他把企业管理管理的一套完全照搬到了俱乐部。各个部门分工合作,并且各负其责。许家印虽然贵为恒大的老板,但他有一个原则:就是从来不进球队的休息室。对许家印而言,球队休息室就是禁区,在更衣室,教练是绝对权威者,其他行政人员不可能比教练员更懂足球专业,所以不应该随便干扰教练员的专业业务。同样,这原则也适用于老总刘永灼。李章洙负责球队建设,按照自己的思路进行引援和人员配置,而老总刘永灼责更多是在各方面完成教练需求。千万级的孔卡加盟则是三人分工的最好例证:许家印指明引援高级别,李章洙点名孔卡,刘永灼赴巴西艰难谈判最终成行。

国安:反观国安,俱乐部荣誉董事长罗宁被指多次越俎代庖,干涉主帅的引援方向和排兵布阵。上赛季效力于北京国安队的苏格兰外援罗斯在今年年初接受《太阳报》的采访时表示,在北京国安队内,不仅仅是球员经常有种种不职业的表现,而且俱乐部高层也会对于球队的出场阵容进行干涉。外教屡屡在国安失败,除了自身的水平原因,彼得、李章洙都是与高层不合而离任。当年李章洙在国安打了两年的基础,在第三年争冠进行到最关键的时刻,被国安俱乐部拿下,取代他的是一直在他背后当军师的洪元硕。自然,洪元硕虽然是军师,但其实是国安高层在球队里的一个传声筒,他在球队里就经常对于李章洙的排兵布阵提出自己的看法。[详细]

从恒大接手广州队开始,到如今以1000万美元收购巴甲MVP孔卡,对球队建设始终是一掷千金,他们的收入也有了成绩上响应的回报。而贵为中超传统豪门的国安,却一直被业界认为是抠门的代表,不但引援上不肯投入,甚至都不肯为球队功臣加薪续约。

在对球队的投资上,恒大集团不但是中国第一,放眼亚洲也是烧钱头号大户。而国安队一直秉承着“花小钱办大事”的原则,无论是在球队建设,还是在引援上一直都很抠门,甚至被自家球迷不齿。

恒大:本赛季开始前,恒大引进姜宁、张琳芃、冯潇霆、杨昊和杨君五大国脚,转会费超过4000万元,又以320万欧元得到克莱奥,225万美元引入前腰雷纳托。一次转会期,恒大引援的费用接近1.1亿人民币,创下中国足坛一个新纪录。最让人震惊的是二次转会,恒大用千万美元将巴甲联赛最佳球员孔卡引入,在恒大的终极目标里,他们就是要打造一支由国脚+千万美元外援组成的球队。穆里奇、克莱奥的能力在之前的联赛中已经得到了证明。一旦孔卡融入球队,适应中超联赛,那么他和穆里奇、克莱奥组成的攻击线则让人期待。

国安:在国安这边,虽然说年年都说投入大,但其实投入有多少,恐怕连他们自己的死忠都不好意思说出口。国安给球员们开出的薪水标准,常年中超的平均水平之下,以去年为例,刨去胜场奖金不算,队里薪水最高的队员税后年薪也不过30多万元,莫要说和申花、鲁能比,就是和舜天、建业比也是低的。在内援引进上,他们往往只引进北京籍球员或者是其他队踢不上主力的年轻球员,终究一点,都是为了省钱。之前打出了身价的外援巴辛和耶利奇,之所以最终没有和国安续签,就是因为他们国安不愿为其支付较高的薪水。今年,杨昊和黄博文之离队,也是因为薪水待遇得不到满足。而帕切科一直非常想引进的葡超边锋苏谷,最终和国安缘铿一面的原因也还是国安不肯出钱买人。所以当看到恒大外援的高身价时,国安球迷只能自我安慰:我们的教练是葡超级别的。当恒大在疯狂烧钱时,国安的名誉董事长一句:“比什么也别跟国安比有钱!”全中超的球迷都笑了。[详细]

今年国安在选帅上最能体现高层的效率,从洪元硕下课到帕切科上任,中间经历了数月时间和各种波折,而选帅仅是国安运营效率底下的冰山一角。反观恒大,为什么总能签到好外援,钱是一方面,另一方面和他们的效率有必不可分的关系。

赛季前,国安队签下前锋戴维,后者却因身体原因没能为国安打一场比赛就被扫地出门。国安队折腾半天才在二次转会截止期之前才签下新援凯塔(右)。拖沓的效率导致后者没有足够时间适应球队。

恒大:恒大的成功,并不仅仅建立在雄厚财力的基础上,更在于运用资金过程中表现出的耐心与高效。引进孔卡的过程中,恒大不仅付出了令外界乍舌的千万巨款,更是表现出罕见的耐心。早在去年初,恒大就曾经与孔卡取得联系,开始的求购要求遭拒后,俱乐部没有放弃。恒大在今年夏天再度向孔卡伸出了橄榄枝。如果说俱乐部在筹划阶段忍得住漫长等待,那么到了谈判阶段,他们又展现出惊人的效率,甚至由许家印在电话中直接拍板决定进行这笔交易。最后有感于来自恒大方面的诚意,孔卡终于同意加盟。之前因为意甲等俱乐部的介入,克莱奥的引进工作也一波三折,但最终恒大都是通过金元+诚意的方式打动对方。

国安:与恒大相比,在国安身上还是存在着一些传统国企的烙印。自从洪元硕在去年9月下课之后,选帅就被摆在俱乐部的工作日程上。最开始的时候,国安内部管理层仅是通过经纪人之间的传真联系,连文加达本人的面都没有见过,再加上文加达始终显露首鼠两端,在这种拖拖拉拉的扯皮中,文加达在国安即将宣布其签约之前,又放弃了国安。在浪费了几个月后,国安多少有点“饥不择食”的意味,迅速签下帕切科。签约会当晚,又戏剧性的闹出了帕切科回国一幕,而且签约时间也只有一年,反映出国安对于这次签约并没有多少信心可言。这种更偏重于运气的选择,与恒大那种严谨慎密的行事风格高下立判。[详细]

恒大烧钱经营球队看起来很急功近利,其实他们烧钱烧的很有规划,每一次引援都保证了球员能够将巅峰期贡献给球队,同时,广州人还着眼未来,大力开展青训。反观国安近年表现,球队根本没有体现出对未来的规划,还只是单纯靠“永远争第一”的口号鼓舞球员。

恒大足球俱乐部在加大引援力度的同时,还投入巨资在广东清远建设青训基地。他们希望打造出中国“拉玛西亚式”的青训营。此举不但能完善球队的造血能力,也能为中国足球培养人才。

恒大:作为本赛季的中超升班马,恒大在今年初反复强调“五年之内夺取亚冠”的目标。实际上,恒大的动作并不仅仅停留在喊口号阶段,而是针对这个目标采取了一系列有针对性的措施,不惜为此投入巨额资本。比如既然将完成目标的时间锁定在五年之后,那么俱乐部在引援过程中,也就专门针对正处于当打之年的球员。在本赛季引进的五位国脚级内援中,杨君29岁、杨昊27岁、冯潇霆25岁、姜宁24岁、张琳芃21岁,在未来5年内,这批球员都将保持在各自的巅峰状态,并且有可能表现出上升的势头。这样的年龄结构,非常符合恒大关于5年之内夺取亚冠这个目标的需求,所以俱乐部非但斥巨资将他们引进,并且分别签订了长期合同,让人看到了俱乐部志在长远的规划意识。

国安:相比之下,国安多年以前就存在着一个世人皆知的口号:“永远争第一”。可问题在于,国安始终没有提出更为细化的目标,更谈不上制定什么长远规划。无论引援还是青训,国安基本上都抱着一种“得过且过”的态度。现在国安队主力阵容中,超过30岁的球员将近了主力队员的一半,而俱乐部的引援却也未能看出高层对于未来的打算。如果不是帕切科的战术和得当,谁都不敢说国安还能保持在三甲的行列。 所以从二十世纪一直到二十一世纪,口号在大多数时间内都仅仅是口号,所谓“永远争第一”,就像是“屡战屡败”和“屡败屡战”的文字游戏那样,永远都在“争”,却总是与“第一”无缘。[详细]

对比国安、恒大两队在俱乐部的管理上,双方的差距十分明显,恒大队不但奖罚分明,还能够实行放权管理,给主帅足够的权力,而国安队则恰恰相反,在恩威不清、高层频频插手球队内部事务之时,混乱一直在延续。

恒大队在今年6月份参加的二队比赛中,二队球员朱鹏飞因为攻击裁判而被球队立即开除。二队教练彭伟国也被撤销主教练职务。恒大队在几次重大事件上,都做到了令行禁止。

恒大:严格管理,规范制度是恒大建队以来就反复强调的,本赛季球队实行的“513”奖惩条例,可谓是赏罚分明。除去比赛训练的严格规定,恒大对于球员日常生活的规范非常详尽,“五必须”、“五不准”“五开除”这些硬性规定,让球员们几乎不敢越雷池一步。而在奖励方面,在每场赢球可获500万奖金的承诺下从未失言,而在联赛过半之时,球队的奖金已经达到了5400万。而在人员管理上,虽然恒大不断与世界名帅传出绯闻,李章洙作为主帅却拥有绝对的裁定权,无论是球员的出场、还对于每位球员的奖金分配等问题,铁帅都不会受到俱乐部的干扰。而5年必须夺亚冠,也对韩国人提出了硬性要求。

国安:以国企为背景的国安队则依然延续着稍显混乱的管理方式、以及权责不明的职责分配。在李章洙还执掌国安时,中方球员与外援的矛盾、中方球员相互的不和、球员对主帅的不满、助教对主帅的微辞,当这些错综复杂的矛盾交织在一起的时候,御林军很多时候都笼罩在这种混乱的争执、质疑、误解中,球队不可能将全部不心思放在比赛训练上。除去纷乱的队内关系外,国安队的管理者和执行者之前还缺乏必要的信任。例如国安高层总擅长在主帅身边安插“亲信”,像李章洙时期的洪元硕。据悉,本赛季前帕切科带队在西班牙集训时,魏克兴作为助教来到球队。强硬的帕切科直言:“这是我的球队,你来干什么?”完全对其不予理睬,最终才赢得了自己在球队的绝对话语权。[详细]

没有无缘无故的成功,也没有无原无故的失败,恒大的成功在于他的俱乐部机制,国安的成功却更多依靠帕切科一人。中超两强,一个实至名归,一个如履薄冰。

发表回复

您的电子邮箱地址不会被公开。